Finalidad
Obtener ayudas económicas, en régimen de concurrencia competitiva, para sufragar los costes laborales y de Seguridad social derivados del mantenimiento o la nueva contratación indefinida de los trabajadores de las unidades de apoyo a la actividad profesional de los centros especiales de empleo.
Quien lo puede presentar
Quienes cumplan los siguientes requisitos:
- Ser entidad titular de centros especiales de empleo o tales centros cuando tengan personalidad jurídica propia.
- Estar radicados en el Principado de Asturias.
- Tener en plantilla trabajadores con discapacidades reflejadas en el apartado 1 del artículo 3 del Real Decreto 469/2006.
- Los centros especiales de empleo figurarán calificados e inscritos como tales en el registro correspondiente. La obtención de la subvención queda condicionada a la obtención de resolución de calificación con anterioridad a la fecha de la publicación de la convocatoria.
- No concurrir en alguna de las circunstancias excluyentes señaladas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
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Presentación
Las solicitudes se podrán presentar:
- En el Registro Electrónico del Principado de Asturias, al que se puede acceder a través del enlace Tramitación Registro Electrónico de esta misma página.
- A través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
- En el Registro electrónico de cualquiera de los sujetos a los que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
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Órgano gestor
Servicio de Programas de Empleo
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Información adicional
Cuantía de la subvención
- El importe máximo serán 1.200 € anuales por trabajador con discapacidad cuya relación laboral con el centro sea de duración indefinida o con una duración efectiva de al menos 6 meses, con el tipo de discapacidad y grado de minusvalía siguientes:
- Personas con parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%.
- Personas con discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad igual o superior al 65%.
- Para calcular el importe de la ayuda se tendrá en cuenta la plantilla de trabajadores discapacitados en las unidades de apoyo a fecha 30 de septiembre de 2023.
- La subvención se reducirá proporcionalmente en función de la duración de los contratos y su jornada, en el supuesto de que el contrato sea a tiempo parcial.
Ficha de acreedores
La ficha de acreedores puede descargarse a través de este enlace: Ficha de acreedores
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Documentos a presentar
Documentos requeridos
- Solicitud en modelo normalizado
- Certificado o justificante acreditativo de la inscripción del centro especial de empleo
- Documento acreditativo de la representación que ostente el firmante de la solicitud
- Ficha de acreedores
- Contratos de trabajo del personal de las unidades de apoyo.
- Informe actualizado de la vida laboral del personal de las unidades de apoyo.
- Modelo TA2 de alta en la Seguridad Social del personal de las unidades de apoyo.
- Informes de aptitud de los trabajadores discapacitados de la plantilla del centro especial de empleo.
- Modelo Anexo unidades de apoyo debidamente cumplimentado
En caso de nuevas contrataciones:
- Actualizaciones realizadas ante el Servicio Público de Empleo (SEPEPA) que justifiquen la inexistencia de personal del colectivo de discapacitados para el desarrollo de la función objeto de contrato de la unidad de apoyo.
- Avance de la memoria explicativa, de las funciones específicas a desarrollar que incluirá al menos: objetivos, las actividades, los recursos, fases de implantación, el sistema de evaluación y cualquier otro dato que considere necesario para la valoración del proyecto
Si te opones a que el Principado de Asturias recabe información en otras Administraciones Públicas o estos documentos no han sido aportados anteriormente a cualquier Administración, necesitas además:
- Tarjeta acreditativa del número de identificación fiscal del representante del centro especial de empleo
- Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social
- Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Hacienda del Principado
- Certificación justificativa de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria
- Certificado de grado de discapacidad
Documentos aportados
- Documentos aportados en virtud del art. 28. de la Ley 39/2015 en el que se reconoce el derecho de los interesados a "aportar cualquier otro documento que estimen conveniente"
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Tramitación
Tramitación Registro Electrónico
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