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RRHH0009T01 - Reconocimiento de la categoría personal de los empleados públicos dentro del sistema de carrera horizontal

Plazos de presentación

Todo el año.


Finalidad

Solicitar el reconocimiento de alguna de las categorías personales que incluye la carrera horizontal, a excepción de la categoría de entrada que se ostenta de forma automática desde la toma de posesión o la firma del contrato laboral, del personal funcionario y laboral que presta servicios en la Administración del Principado de Asturias, sus organismos públicos y entes públicos (se excluye al personal estatutario, docente y funcionario al servicio de la Administración de Justicia).


Quien lo puede presentar

Empleados públicos que reúnan los siguientes requisitos:

1. En caso de solicitar la primera categoría personal:

o Acreditar 5 años de permanencia en la categoría de entrada de la carrera horizontal, a computar desde la fecha de su reconocimiento.

o Acreditar al menos 4 años de periodos de evaluación no negativos en el bloque de evaluación del desempeño.

o Haber alcanzado, en los procesos de evaluación anuales que integran la permanencia en la categoría de entrada, un mínimo de 110 puntos (si los años de permanencia en la categoría de entrada incluyen la anualidad 2012) o de 125 puntos (si no incluyen dicha anualidad 2012).

2. En caso de solicitar la segunda categoría personal:

o Acreditar 6 años de permanencia en la primera categoría personal de la carrera horizontal, a computar desde la fecha de su reconocimiento.

o Acreditar, al menos, 4 años de periodos de evaluación no negativos en el bloque de evaluación del desempeño.

o Haber alcanzado en los procesos de evaluación anuales que integran la permanencia en la primera categoría personal un mínimo de 156,60 puntos (si los años de permanencia en la primera categoría personal incluyen la anualidad 2012) o de 174 puntos (si no incluyen dicha anualidad 2012).

3. Los requisitos necesarios para solicitar el acceso a la tercera y cuarta categoría personal se irán recogiendo conforme a la procedencia temporal de dichas solicitudes.

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Presentación

Presentación

Presentación presencial

  • Oficinas del Servicio de Atención al Ciudadano, Oficinas de Asistencia en materia de Registro de las Consejerías del Principado de Asturias y por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.

Presentación telemática

  • En el Registro Electrónico del Principado de Asturias, al que se puede acceder a través del enlace Tramitación Registro Electrónico de esta misma página.
  • A través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado 
  • En el Registro electrónico de cualquiera de los sujetos a los que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

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Órgano gestor

Servicio de Ordenación y Asesoramiento en materia de Recursos Humanos

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Plazo de resolución

6 meses.

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Efecto del silencio administrativo

Desestimatorio

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Recursos

  • Recurso potestativo de reposición o contencioso-administrativo.
  • Recurso ante la jurisdicción social.

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Normativa básica

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Información adicional

No lo tienes que solicitar si

  • Incumples alguno de los requisitos exigidos.
  • Ya tienes reconocida la categoría personal que vas a solicitar.

Más información

Importante

  • En relación con la formación, no resultará necesario aportar junto con la solicitud de reconocimiento de la primera o segunda categoría personal, las certificaciones correspondientes a cursos organizados e impartidos por el Instituto Asturiano de Administración Pública Adolfo Posada (IAAP) correspondientes al periodo temporal de permanencia en la categoría de entrada o en la primera categoría personal, según corresponda.
  • Los certificados de acciones formativas realizadas en organizaciones sindicales dentro de los "Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas", así como aquellas otras correspondientes a cursos de formación no reglada impartidos en instituciones y centros académicos oficiales ajenos al IAAP, realizadas durante el periodo temporal de permanencia en la categoría de entrada o en la primera categoría personal, según corresponda y posteriores al año 2014, se remitirán para su valoración a dicho instituto con carácter previo o simultáneo a la presentación de la solicitud de acceso a la categoría personal superior.
  • Procederá igualmente la remisión al IAAP, con carácter previo o simultáneo a la presentación de la solicitud de acceso a la categoría personal superior, de la solicitud y documentación que corresponda para la valoración por dicho instituto de las actividades y méritos incluidos en los ámbitos de "innovación y transferencia del conocimiento", conforme a la Resolución de 18 de marzo de 2015, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, por la que se aprueban las normas reguladoras del procedimiento de valoración de las actividades y méritos incluidos en los ámbitos de innovación y transferencia del conocimiento a efectos de la carrera horizontal del personal de la Administración del Principado de Asturias.

Te respondemos mediante

Cualquiera de los medios válidos de notificación previstos en el capítulo II del título III de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones públicas.

 

 

 

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Documentos a presentar

Documentos requeridos
  • Solicitud en modelo normalizado
Documentos aportados
  • Documentos aportados en virtud del art. 28. de la Ley 39/2015 en el que se reconoce el derecho de los interesados a "aportar cualquier otro documento que estimen conveniente"

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Documentación relacionada

01. Solicitud normalizada

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Tramitación

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Tramitación presencial

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